أعضاء مجلس الإدارة

توري مابري، رئيسة

Tori Mabry is a native of Richmond, Virginia, a first-generation college graduate, and a passionate advocate for strengthening individuals, families, and communities. حصلت على درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية من جامعة ليبرتي، وتتابع حاليًا دراسة الماجستير في الخدمة الاجتماعية في جامعة كنتاكي، حيث تركز على الرعاية القائمة على الوعي بالصدمات والتأثير مدى الحياة للصدمات على الصحة والرفاهية.

تشغل توري منصب مديرة الشؤون الحكومية في Virginia Hospital & Healthcare Association (VHHA)، حيث تعمل عند تقاطع السياسة الصحية، والدعوة، والمشاركة المجتمعية. تشمل خبرتها المهنية الحكومة المحلية وحكومة الولاية، بما في ذلك العمل كأخصائية اجتماعية للرعاية البديلة ودعم القيادة العليا ضمن مكتب حاكم Virginia.

توري، المعروفة بأنها قائدة خادمة، وخبيرة تواصل مجتمعي، وخبيرة استراتيجية موجهة نحو الحلول، مكرسة لمساعدة المجتمعات على الانتقال من البقاء إلى الازدهار. لقد تشكل شغفها بالخدمة العامة من خلال تجاربها الحياتية والتزامها العميق بإزالة الحواجز التي تمنع الأفراد من الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. إنها تؤمن بأن التغيير الهادف يحدث عندما يعمل الأفراد والمنظمات والأنظمة معًا لخلق مسارات للفرص.

توري مدربة معتمدة في تجارب الطفولة السلبية (ACEs) من خلال DBHDS وهي ملتزمة بشدة بتطوير الممارسات القائمة على فهم الصدمات في المجتمعات والمدارس وأنظمة الرعاية الصحية والمنظمات. تعمل حاليًا في مجلس إدارة شبكة التعلق والصدمات (ATN)، وهي منظمة وطنية مكرسة لتحسين حياة الأطفال المتضررين من الصدمات وسوء المعاملة والإهمال والتعرض قبل الولادة من خلال الدعم والتعليم والمناصرة. من خلال عملها مع ATN، تساعد توري في تعزيز الوعي بالنهج القائمة على فهم الصدمات وبناء المرونة التي تقوي الأسر، وتعزز الشفاء، وتدعم النتائج الإيجابية للأطفال ومقدمي الرعاية.

إنها شغوفة بالجمع بين الناس، وتعزيز التعاون، وبناء الجسور بين المجتمعات، وصانعي السياسات، ومقدمي الخدمات لإحداث تأثير دائم.

خارج مساعيها المهنية والأكاديمية، تستمتع توري بالتطوع، والقراءة، وحضور الحفلات الموسيقية، واستكشاف الطبيعة، وقضاء الوقت مع العائلة والأصدقاء. تظل ملتزمة بحياة من الخدمة وتؤمن بأن كل شخص لديه القدرة على التأثير الإيجابي في مجتمعه والمساعدة في خلق مستقبل أكثر إشراقًا للآخرين.

شانون كندريك، نائبة الرئيس

بصفتها موظفة عامة، شغلت شانون كندريك سابقًا منصب عضو في مجلس إدارة مدارس City of Virginia Beach. هي مفوضة لحقوق الإنسان لمدينة فرجينيا بيتش، وعضوة في مجلس إدارة Enjewel لمكافحة الاتجار بالبشر، ومدن Virginia Beach الشقيقة، ونائبة رئيس الجمعية السوداء للتحول الاقتصادي والاجتماعي. بصفتها متخصصة في الشؤون الدولية، تعمل شانون كندريك حاليًا في مجال التنمية في International Cooperating Ministries، وهي منظمة مسيحية غير ربحية مكرسة لبناء مراكز الأمل حول العالم. وهي تعمل في المجلس الاستشاري Virginia Israel للكومنولث، وقد خدمت سابقًا في Peace Corps، حيث أدارت شراكات استراتيجية وشؤون حكومية دولية.

متحدثة عامة ومتخصصة في العلاقات الحكومية والمجتمعية، شانون كيندريك هي رئيسة مجموعة Kendrick للاستشارات، وقد شغلت مناصب تنفيذية رفيعة في الحكومة الفيدرالية، والتنمية الاقتصادية، والشؤون الدولية، والأوساط الأكاديمية، والمنظمات غير الربحية. كما شغلت أيضًا عضوية مبادرة البيت الأبيض لـ HBCUs. يُعترف بها على المستوى الوطني بوصفها "Future 40" من MAVPAC، وTrailblazer من Virginia Leadership Institute، و"Top 40 Under 40" من Inside Business، وWoman of Distinction من YWCA.

حصلت شانون على ماجستير إدارة الأعمال من Regent University وعلى بكالوريوس الآداب في الحكومة والقانون من Oral Roberts University. وهي عضو في Alpha Kappa Alpha Sorority, Incorporated، وعضو سابق في The Links, Incorporated.

جيلبرت ويلكرسون الأب، السكرتير

جيلبرت ويلكرسون الأب هو المؤسس والرئيس التنفيذي لجمعية السود للتحول الاقتصادي & الاجتماعي. تتمثل مهمة جمعية السود في المساعدة في رفع مستوى صحة ورفاهية مجتمع السود من خلال توفير محو الأمية المالية والاستقرار الاجتماعي من خلال التنمية السياسية والشعبية والثقافية والتعليمية.

تأسس مجتمع السود من شغف عميق والتزام عنيد بتذليل العقبات المختلفة التي تحول دون تفوق الأمريكيين السود المؤسسين على الصعيدين المالي والاجتماعي. ويتضح التزام جيلبرت الثابت بالتنمية الاقتصادية والتحول الاجتماعي من خلال عمله المستمر لإحداث التغيير في مجتمع السود. كما أن جيلبرت عضو في فريق بيلي غراهام للاستجابة السريعة.

عمل جيلبرت لمدة 34 سنة كمساعد قاضٍ في محكمة دائرة ريتشموند.  بعد تقاعده، يواصل جيلبرت التزامه تجاه المجتمع الأسود من خلال الحفاظ على دوره الحاسم كقسيس للشرطة، 25 سنوات في قسم شرطة هنريكو؛ 3 سنوات في قسم شرطة ريتشموند. كقسيس  يواصل جيلبرت الترويج لتميز السود داخل المجتمع من خلال مشاركته الاستباقية بصفته رئيس "التحالف ضد العنف"، وعضو مجلس إدارة منظمة "الطلاب يصلون إلى الطلاب" رئيس مجلس الإدارة السابق لمركز إيست إند للحمل. جيلبرت مؤلف منشور ومتحدث في المؤتمرات.

تخرج جيلبرت من الكلية الوطنية للأعمال، رونوك فيرجينيا.

غيلبرت وزوجته التي قضى معها أكثر من أربعة عقود من الزمن، وقد أنعم الله عليهما بأربعة أطفال ويقيمان في غلين ألين، فيرجينيا.

د. شيريل آيفي جرين

تعيش الدكتورة شيريل آيفي جرين حاليًا في تشيسترفيلد وتشغل منصب الكاهن التنفيذي للكنيسة المعمدانية الأولى في جنوب ريتشموند. قبل توليها منصب الوزير التنفيذي، عملت كمتخصصة في مجال الكمبيوتر في بنك أوف أمريكا. كما عملت سابقًا كعضو وقسيسة في فرع منطقة ريتشموند متروبوليتان في التحالف الوطني للنساء السود 100. وقد أكملت عدة فترات في مجلس إدارة مركز تنمية الطفل في ساوثسايد سايد وعملت في مجلس إدارة هيئة ريتشموند للصحة السلوكية. حصلت على درجة البكالوريوس من جامعة فيرجينيا كومنولث ودرجة الماجستير من جامعة فيرجينيا يونيون ودرجة الدكتوراه من المدرسة اللاهوتية المتحدة. شيريل هي عضو في نادي ألفا كابا ألفا النسائي.

مونيكافاي هول

مونيكافاي هول هي خبيرة متمرسة في التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي تتمتع بخبرة تزيد عن 18 عام. عملت مع إحدى شركات الرعاية الصحية المدرجة في قائمة فورتشن 500 لأكثر من اثني عشر عامًا، وكانت مديرة التجارة الإلكترونية قبل أن تنتقل بالكامل إلى ملكية الأعمال. في 2022 ، أسست شركة The Digital Hall، وهي وكالة شريكة لـ Google. يمتلك هول أكثر من عشرين عاماً من الخبرة العملية، وهو حاصل على شهادات متقدمة في تحليلات جوجل، والبحث، والعرض، وتحسين محركات البحث، وتحسين محركات البحث، وتسويق المحتوى، وإعلانات مايكروسوفت.

تشتهر مونيكافاي بنهجها المبتكر في الاستراتيجية الرقمية وقدرتها على تحقيق النجاح لعملائها. تمتد خبرتها لتشمل تطبيقات رفيعة المستوى مثل Magento وMicrosoft Dynamics (D365) وMicrosoft Visual Studio وMicrosoft Power Apps وAdobe Creative Cloud. تركز القاعة الرقمية على تقديم حلول رقمية شاملة للشركات، مع خدمات تشمل تحسين محركات البحث، وإنشاء المحتوى، واستراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي، والتحليلات.

تتجاوز إنجازات السيدة هول المهنية دورها كخبيرة في التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي. وهي مؤلفة منشورة، وكتابها "إدارة التجارة الإلكترونية: دليل مبسط لإدارة متجرك الإلكتروني بنجاح، وهو شهادة على خبرتها الواسعة ورؤيتها الثاقبة. لكن تأثيرها لا يتوقف عند هذا الحد. ومن خلال كتاباتها وخدماتها الاستشارية ومنصتها عبر الإنترنت، تعمل على تمكين رواد الأعمال ومحترفي التجارة الإلكترونية بالمعرفة والأدوات اللازمة للنجاح في السوق التنافسية عبر الإنترنت.

مونيكافاي متزوجة منذ 29 عام وهي أم فخورة بطفلين بالغين متزوجين أيضاً.

إرنيشا هول

إرنيشا هول هي قائدة ديناميكية جعلت منها رؤيتها وتفانيها في تمكين الفئات المحرومة اجتماعيًا واقتصاديًا شخصية محورية في الكفاح من أجل سد الفجوة العرقية في الثروة. وبصفتها المؤسس والرئيس & الرئيس التنفيذي لغرفة تجارة السود في فرجينيا، أثبتت باستمرار التزامها بتعزيز الاستدامة الاقتصادية والقدرة على تعزيز الاستدامة الاقتصادية لأصحاب الأعمال السود.

في 2020 ، شاركت إرنيشا وزوجتها، تريسي هول، في تأسيس منظمة غير ربحية 501c3 غير الربحية، دليل فرجينيا للأعمال التجارية للسود (VABBD). نمت غرفة التجارة السوداء في فرجينيا (VABBD) لتصبح صوتًا مؤثرًا لأصحاب الأعمال السود في جميع أنحاء ولاية فرجينيا، حيث تضم ما يقرب من 1200 عضو وأدت إلى إنشاء غرفة التجارة السوداء في فرجينيا (VABCC). توفر الغرفة التجارية للسود في فرجينيا موارد لا غنى عنها مثل الوصول إلى الموارد ورأس المال والمساعدة الفنية والتعليم والمشاركة المجتمعية، وكل ذلك بهدف تعزيز ظهور الشركات المملوكة للسود وقدرتها على الصمود.

لقد مهّد نهج إرنيشا الاستراتيجي والمستقبلي الطريق لتطوير مبادرات وبرامج رائدة تمكّن هذه الشركات. وقد حازت قيادتها على التقدير والأوسمة، بما في ذلك جائزة البطل المجهول من عمدة دومفريز ديريك وودز، وقرار من بلدة دومفريز، وقرارين مقدمين من مجلس مندوبي فرجينيا.

بالإضافة إلى عملها مع مركز VABCC، تشغل إرنيشا أيضًا منصب رئيس مجلس إدارة خدمات الدعم الصحي في منطقة فريدريكسبيرغ (FAHASS). وقد تم الاعتراف بها كواحدة من أكثر النساء تأثيرًا في منطقة ستافورد، مما يعكس تفانيها الدؤوب في النهوض بقضايا العدالة الاقتصادية في فرجينيا.

خلفية إرنيشا التعليمية مثيرة للإعجاب مثل إنجازاتها المهنية. وهي حاصلة على بكالوريوس في علم النفس الجنائي من كلية جون جاي للعدالة الجنائية، وماجستير في إدارة الأعمال، وماجستير في العمل الاجتماعي. وتتابع حاليًا دراستها للحصول على درجة الدكتوراه في تخصص ريادة الأعمال في جامعة والدن.

تنحدر إيرنيشا في الأصل من مدينة نيويورك، لكنها الآن تعتبر فرجينيا موطنها الأصلي. أما خارج حياتها المهنية، فهي زوجة وأم فخورة بقضاء الوقت مع عائلتها.

إن طموح إيرنيشا هال وقيادتها ونجاحها يجعلها مصدر إلهام لجميع القادة الطموحين. كما أن مناصرتها الدؤوبة لمجتمع السود وقيادتها لرابطة VABBD تخطو خطوات كبيرة نحو التمكين الاقتصادي لأصحاب الأعمال السود. تُعد إرنيشا هول نموذجًا يُحتذى به سيتردد صداه بلا شك لأجيال قادمة.

إيلين لوكي

إيلين فيكتوريا لوكي هي المؤسس & الرئيس التنفيذي لمطبخ فيكتوريا & سبريدز الجنوبية. وهي متزوجة من أعز أصدقائها وشريكها في العمل روميل لوكي & أم لثلاث بنات رائعات: أريانا وجاسمين وراشيل. لديها أكثر من 15 سنوات من الخبرة المؤسسية في مجال القانون والمالية والمحاسبة & التحدث أمام الجمهور & أكثر من 10 سنوات من ريادة الأعمال تحت حزامها. تتمثل شغف إلين فيكتوريا في الحياة في عائلتها وإيمانها وشبابها ومجتمعها والتدريس وفنون الطهي & الخطابة. مؤخرًا - أقسمت فيكتوريا اليمين الدستورية كعضو مجلس إدارة المجلس الاستشاري الأمريكي الأفريقي للحاكم Glenn Youngkin. وقد حصلت أيضًا على الجوائز المرموقة التالية: 2024 قائدة ناشئة تحت 40 من قبل ريتشموند بيزنس & إدوارد براون، 2023 أفضل رائد أعمال شاب للعام من قبل ChamberRVA & HYPE ICON & 2019 عداء المجتمع الأمامي من قبل ChamberRVA & HYPE ICON.

بعد نجاحها في شركتين ناجحتين في مجال التسويق والإعلان - حيث بدأت العمل فيهما أثناء دراستها الجامعية في جامعة فرجينيا كومنولث - واصلت إيلين فيكتوريا متابعة مسيرتها المهنية في مجال الشركات أثناء دراستها في جامعة فرجينيا كومنولث. في 2016 شرعت إلين فيكتوريا في جولتها التالية من ريادة الأعمال - مطبخ فيكتوريا. مطبخ فيكتوريا هو مدرسة طهي ومرفق مرخص لتأجير المطابخ & مرفق لتصنيع الأغذية - مع وجود مساحة للمناسبات قريباً.

بعد أن ساعدت أحد أطفالها في رحلة صعبة مع عدم تحمل الطعام ومشاكل الجهاز الهضمي - بالإضافة إلى رؤيتها لمدى نجاحها في إعداد الطعام لأطفالها في المطبخ - بدأت تدرك رسالتها التالية في الحياة - لتعليم الأطفال وعائلاتهم ومجتمعها أهمية استخدام الطعام والتواجد معًا في المطبخ - لسد الفجوات بين الأجيال وخلق تلك الزمالة المفقودة.

وفي 2019 أطلقت فيكتوريا & روميل فيكتوريا روميل شركة Southern Spreads - وهي عبارة عن أطباق جانبية منزلية الصنع مُعدة مسبقاً. بعد فترة وجيزة من بدء "ساوثرن سبريدز" - اضطرت فيكتوريا إلى اتخاذ القرار الصعب بإيقاف "ساوثرن سبريدز" مؤقتاً - بسبب الإغلاق بسبب الجائحة. في وقت لاحق في 2023 - فيكتوريا & روميل إعادة إطلاق فيكتوريا روميل إعادة إطلاق ساوثرن سبريدز في متجرين محليين للبقالة: The Market at 25th & Good Foods Grocery - مع المزيد من المتاجر القادمة!

كما أدركت فيكتوريا أيضًا أن هناك دعوة أخرى لها وهي المساعدة في تشجيع زملائها من رواد الأعمال في رحلاتهم الخاصة - للمساعدة في تزويدهم بمساحة آمنة "" ومشاركة رحلتها في مجال الأعمال التجارية كمقياس انطلاق للآخرين. ولهذا السبب أنشأت علامتها التجارية: Victoria_Inspires. تقدم فيكتوريا_إنسبايرز ورش عمل تحفيزية & للأعمال التجارية مع التركيز على مساعدة الشركات الغذائية على الانطلاق في مطبخ فيكتوريا الخاص بها & مرفق تصنيع الأغذية.

Patrina Mosley

باترينا هي متحدثة ومؤلفة وداعية للحق في الحياة ومكافحة الاستغلال الجنسي والإيمان والأسرة السوداء. باترينا موسلي هي المؤسسة والمديرة في PPM Consulting, LLC، حيث توجه المنظمات والحملات وصانعي السياسات في رفع قضايا كرامة المرأة مع التركيز بشكل خاص على المجتمع الأمريكي الأفريقي. وقد نُشرت تعليقاتها في صحيفة نيويورك تايمز، وذا هيل، وواشنطن إكزامينر، وتاون هول، وواشنطن تايمز، وذا فيدراليست، وغيرها، بما في ذلك أكثر من 100 موجزات وتقارير ومقالات رأي منشورة. لقد وضعتها خبرة باترينا المرغوبة أمام العديد من المجالس التشريعية للولايات، وإحاطات الكونغرس، واللجنة القضائية في مجلس الشيوخ الأمريكي. وقد حظيت بشرف العمل في العديد من الأدوار القيادية التي تركز على الدفاع عن السياسات المؤيدة للمرأة والأسرة على الصعيدين المحلي والدولي، حيث عملت كمستشارة معيّنة لحقوق الإنسان في الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية. باترينا هي عضو سفير في Project 21 Black Leadership Network وأستاذة مساعدة في كلية هيلمز للإدارة الحكومية في جامعة ليبرتي، حيث تخرجت بدرجة بكالوريوس العلوم في الدين وماجستير الآداب في السياسة العامة.

الأسقف رون د. ويليس

الأسقف رون د. ويليس هو قائد ذو رؤية، ومحارب قديم في الجيش الأمريكي، ومدير تنفيذي متمرس يتمتع بمهنة متميزة تشمل الخدمة العسكرية وقيادة الحكومة الفيدرالية وابتكار الأعمال والمشاركة المجتمعية. يشغل حاليًا منصب القس التنفيذي لكنيسة فيجن كوميونيتي في فريدريكسبيرغ، فيرجينيا، حيث يقود جماعة متنامية ومتعددة الثقافات ملتزمة بالتمكين والخدمة وتحويل المجتمع.

يعمل الأسقف ويليس أيضًا كمساعد أول لرئيس زمالة التمكين العالمية التابعة لشركة Christian Churches, Inc.، حيث يوفر الدعم القيادي الوطني والدولي للمجتمعات الدينية. تشمل مسيرته المهنية في الخدمة الفيدرالية فترة عمل متميزة في وزارة الدفاع الأمريكية، حيث تقاعد بعد مسيرة مهنية ناجحة في دعم الأمن القومي والعمليات الاستراتيجية.

في القطاع الخاص، يشغل بيشوب ويليس منصب الرئيس التنفيذي لشركة R & D Acquisition Consultants، وهي شركة متخصصة في استراتيجيات الاستحواذ على البحث والتطوير والاستشارات التكنولوجية الناشئة. تجمع خبرته بين الحكومة والابتكار والتنمية الاقتصادية، مما يجعله مساهمًا قيمًا في الشراكات بين القطاعين العام والخاص.

وهو حاصل على بكالوريوس إدارة الأعمال وماجستير إدارة الأعمال في الخدمات اللوجستية من كلية وجامعة ترينيتي، بالإضافة إلى دكتوراه في اللاهوت من جامعة سانت توماس كريستيان. بالإضافة إلى ذلك، فهو مدرب حياة معتمد ويشغل منصب مدير الرعاية المجتمعية في مركز Healing Station للاستشارات، وهي منظمة غير ربحية تركز على توسيع نطاق الوصول إلى خدمات الصحة العقلية بأسعار معقولة.

يعمل الأسقف ويليس في العديد من المجالس الاستشارية ويشتهر على نطاق واسع بقيادته التنفيذية المثالية ورؤيته الاستراتيجية والتزامه الثابت بتعزيز المجتمعات من خلال التعاون والدعوة والتمكين. تقديراً لخدمته وتأثيره، تم تكريمه بجائزة خدمة المجتمع 2025 من جمعية ألفا كابا ألفا، فرع Fredericksburg ® وجائزة بناء الإرث للرجال المؤثرين 2025 . إن تعيينه في المجلس الاستشاري للأمريكيين من أصل أفريقي في ولاية فرجينيا يعكس تفانيه المستمر في تعزيز المساواة، وتوسيع الفرص، وإحداث تأثير ذي مغزى في جميع أنحاء Commonwealth.

الأميرة فيلومينا ديزموند أوغوغوا

الأميرة فيلومينا ديزموند-أوغوغوا هي خبيرة تنمية دولية تعمل على تعزيز التجارة والاستثمار بين الولايات المتحدة وأفريقيا وتقدم المشورة للمستثمرين والشركات بشأن ممارسة الأعمال التجارية في أفريقيا. نجحت الأميرة فيلومينا في بناء علاقات وشراكات استراتيجية بين المستثمرين الأمريكيين والشركات الأمريكية المهتمة باستكشاف السوق الأفريقية. وهي مديرة تنفيذية بارعة تتمتع بخبرة تزيد عن عشرين عاماً في مجال دخول الأسواق الأفريقية، وتحديد المشاريع والصفقات، وتسهيل الاستثمار، والعمل المتعمق في قطاعات البنية التحتية، والطاقة، والأعمال التجارية الزراعية، والخدمات المالية، والرعاية الصحية، والتعليم. تقيم الأميرة فيلومينا ديزموند أوغوغوا حالياً في وودبريدج.

جوستين سوندرز

يشغل جاستن سوندرز منصب نائب الرئيس لشؤون العضوية والنمو الاستراتيجي في غرفة هامبتون رودز التجارية، وهي أكبر غرفة تجارية في Commonwealth of Virginia. تعد الغرفة رابع أقدم غرفة في البلاد وحصلت على اعتماد مرموق من فئة الخمس نجوم من غرفة التجارة الأمريكية، مما يضعها ضمن أفضل واحد بالمائة من الغرف على مستوى البلاد.

تقديراً لريادته وتأثيره، تم اختيار جاستن كأحد المكرمين من الجيل القادم في مجلة CoVa Biz، وأحد أفضل أربعين شخصية تحت سن 40 من قبل Inside Business، وأحد أفضل أربعين شخصية تحت سن 40 على المستوى الوطني من قبل رابطة المديرين التنفيذيين لغرف التجارة، وأحد أفضل أربعين شخصية تحت سن 40 على مستوى الولاية من قبل Virginia Business.

يعمل جاستن أيضًا كقائد فخري في سلاح الجو الأمريكي، حيث يدعم مجموعة 755للاستخبارات والمراقبة والاستطلاع، بالإضافة إلى سرب المخابرات 63في قاعدة لانجلي-يوستيس المشتركة.

تشمل مشاركته المجتمعية الواسعة العمل في العديد من المجالس والهيئات الاستشارية، بما في ذلك مجلس الإدارة الحالي التابع لـ Commonwealth of Virginia؛ ومكتب الأعمال الأفضل في منطقة هامبتون رودز الكبرى؛ ورابطة المديرين التنفيذيين لغرف التجارة (رئيس قسم العضوية)؛ ومجلس إدارة جمعية الشبان المسيحية في جنوب هامبتون رودز؛ وقسم حلول القوى العاملة في كلية تيدووتر المجتمعية؛ ومركز فرجينيا الثقافي الأمريكي الأفريقي (رئيس قسم التطوير)؛ واللجنة الاستشارية لولاية فرجينيا التابعة لتحالف القيادة العالمية الأمريكية. من خلال هذه الأدوار، يستفيد جاستن من خبرته بهدف وشغف لتعزيز الفرص الاقتصادية وتنمية المجتمع.

بصفته مرشدًا ملتزمًا، يدعم جاستن بنشاط القيادة والتطوير الوظيفي للأفراد بدءًا من طلاب المدارس المتوسطة إلى المهنيين الشباب. إنه يخصص وقتًا كبيرًا للإرشاد من خلال البرامج الرسمية والمشاركة غير الرسمية، مما يساعد على تنمية الجيل القادم من القادة المدنيين وغير الربحيين ورجال الأعمال.

بالإضافة إلى خدمة مجلس الإدارة وجهود الإرشاد، يتطوع جاستن مع مجموعة واسعة من المنظمات غير الربحية المحلية والإقليمية وعلى مستوى الولاية والوطنية والعالمية. كما أنه يساهم في العديد من اللجان العاملة، بما في ذلك المجلس الاستشاري للأعمال في ديدليك وعالم Chesapeake للعمل، من بين لجان أخرى تركز على دعم الاحتياجات المتطورة للشركات والأفراد في جميع أنحاء المنطقة.

حصل جاستن على درجة البكالوريوس من جامعة بوفالو وتخرج من Lead757.

مايكل واتسون

مايكل واتسون هو جندي في الجيش الأمريكي، وقائد مجتمعي، ومدير برامج يركز على المساواة، ولديه سجل حافل في تعزيز الوصول والشمول والنتائج للمجتمعات الأمريكية الأفريقية في جميع أنحاء Virginia ومنطقة الـ DMV. تشمل خلفيته متعددة التخصصات الخدمة العسكرية والصحة العامة والتعليم والمشاركة المجتمعية، مع التركيز على معالجة أوجه عدم المساواة المنهجية من خلال الحلول السياسية والشعبية.

شغل السيد واتسون أدوارًا قيادية في المنظمات غير الربحية والتعليم العالي، بما في ذلك جمعية الزهايمر، حيث قاد مبادرات تركز على العدالة الصحية وتعليم صحة الدماغ ودعم مقدمي الرعاية للمجتمعات المحرومة تاريخيًا. ركز عمله على التواصل المستجيب ثقافيًا والشراكات الاستراتيجية وتوسيع الوصول إلى الموارد الحيوية.

وفي مجال التعليم العالي، عمل كأستاذ مساعد في جامعة بوتوماك، حيث قام بدعم المتعلمين البالغين المتنوعين وتعزيز الوصول إلى التعليم من خلال ممارسات التدريس الشاملة.

إلى جانب عمله المدني، يخدم السيد واتسون في الجيش الأمريكي، حيث يقود جهود خدمة المجتمع، وينسق برامج المتطوعين، ويبني الروابط بين العائلات العسكرية والمنظمات المحلية. وتعكس خدمته التزامًا عميقًا بالنزاهة والمساءلة والصالح العام.

إنه يشعر بالفخر لتقديم خبرته الحياتية وخبرته المهنية إلى المجلس الاستشاري للأمريكيين من أصل أفريقي في Virginia، ويعمل على تعزيز المساواة والفرص للمجتمعات الأمريكية من أصل أفريقي في جميع أنحاء Commonwealth.